Présentation par GORH pour outiller les gestionnaires:
Sur les méthodes de recrutement et de maintien en emploi des travailleurs expérimentés;
Identifier les conditions de travail gagnantes pour ces travailleurs;
Identifier des modèles de recrutement (horaire de travail fractionné, offrir deux chiffres de 20 heures au lieu d'un seul de 40 heures.);
Offrir un aménagement des horaires de travail pour leurs employés en fin de carrière.
Comment: Visioconférence
Coût : 20$ par entreprise
(inclut 1 h de consultation privée pour les 10 premiers participants d'une valeur de 150$)
